Инженер-конструктор по штамповой оснастки

ООО «СЗХИ» приглашает специалистов принять участие в программе "Кадровый резерв".
Каждый предоставивший сведения о себе по программе "Кадровый резерв" имеет шанс стать сотрудником нашего предприятия сразу после возникновения вакантного места.

"Кадровый резерв". Как это работает?
1. Вы представляете информацию о своем образовании, опыте работы и достижениях в Комиссию Кадрового резерва.
2. Получаете подтверждение о том, то вы приняты в списки программы.
3. В случае освобождения рабочего места (увольнение сотрудника, болезнь, декрет, отпуск), вы становитесь одним из претендентов на вакантную должность.
4. Список потенциальных кандидатов на вакантную должность рассматривается Комиссией, после чего утвержденный участник Кадрового резерва приглашается на вакантную должность.

Какие специалисты необходимы ООО «СЗХИ»?
- Токари
- Фрезеровщики
- Электрики
- Операторы станков с ЧПУ
- Штамповщики
- Слесари-ремонтники
- Сварщики

- Бухгалтеры

- Менеджеры по продажам
- и многие другие (подробнее можно узнать по телефону +7(39131)2-66-66

Какие документы необходимо подготовить для участия в программе "Кадровый резерв"?
1) Резюме стандартное (сведения о соискателе, опыт работы, образование, контакты);
2) Портфолио (копии документов об образовании, о дополнительном образовании, повышении квалификации, об успехах и победах в грантовых программах, конкурсах и т.п.).

Строгих требований к оформлению не предъявляется.

Подробную информацию об участии в программе можно узнать по телефону +7(39131)2-66-66 – Составнева Галина Андреевна
Адрес электронной почты: hh@szhi.ru


Требуется Инженер-конструктор по штамповой оснастки
Заработная плата от 40 000 руб.
Условия работы 
Работа в городе Сосновоборске в современном офисе
Пятидневная рабочая неделя, с 9 до 18. 
Иногородним - возмещение ГСМ, либо компенсация за проезд.

Обязанности 
Управление небольшой группой сотрудников состоящей из 4 инженеров-конструкторов. 
Разработка 3D моделей и КД на оснастку для производства - штампы, пресс-формы, приспособления, ведение проектов, распределение задач между сотрудниками, проверка КД на соответствие требований ЕСКД и ГОСТов. 
Подробнее при собеседовании.
Требования
- высшее профессиональное образование 
- опыт работы от 3-х лет
- опыт работы на руководящей должности 
- способность управлять и распределять работу между подчиненным
- способность брать на себя ответственность за свою работу и своих подчиненных
- ответственность, пунктуальность, трудолюбие


Если у вас возникли вопросы, вы можете обратиться к нашим менеджерам

Товары